Hi, ich bin Larissa.

Du suchst eine Sparring Partnerin, um passende New Work Ansätze für deine Organisation herauszupicken und umzusetzen?

Du denkst, es ist sinnvoll, dass deine Organisation agil(er) wird und suchst nach Unterstützung?

Du filterst nach Scrum Masterin? Dann freue ich mich auf unseren Austausch.

 Innovieren 

  Agil handeln  

 Scrum Masterin 

Menschen- und planetenzentriert Innovieren 

Wandel erfordert Anpassungen und neue Lösungen. Der intensive Wandel in unsere Gesellschaft lässt immer mehr Raum für Entwicklungen von Neuem, ggf. von Innovationen sowie das Verändern von Bestehendem. Sei es Produkte, Dienstleistungen oder gesamte Geschäftsmodelle, die entwickelt oder weiter-

entwickelt werden wollen. Für solche Eingriffe in ein [mehr oder weniger] laufendes System Bedarf es die passenden Methoden, die ich in der agilen Welt finde. Die Nutzenden, die Situation und die Trends verstehen, um daraus zukunftsfähige und sinnorientierte Produkte oder Services entstehen zu lassen.

Innovation Sparring

Sparring? Zusammen, kollaborativ Lösungen mit breitem Horizont gestalten, testen und implementieren. Mit abgegrenzter Zielklärung, Fragestellungen, die Perspektivwechsel anstoßen und Methoden des agilen Arbeitens – wenn’s passt. Zur nachhaltigen Wirkung werden gemeinsam organisationspassende Methodenformate ausgearbeitet, um Ziele auch nach dem Sparring selbststeuernd zu erreichen.

Wie? Aus der Erfahrung wird das Sparring am besten individuell der Situation, dem System und dem Team angepasst. Sowohl im Hinblick auf den Zeitraum, auf das Format (Remote-Team, Vor-Ort) als auch die Intensivitätsstufe.

Agil handeln

Agilität – ein groß gewordenes Stichwort und jeder will es sein – zumindest sollen so die Menschen in der Organisation handeln. Häufig handeln wir bereits in Teilen agil oder manchmal ergibt es gar keinen Sinn z.B. Prozesse agiler zu gestalten, aber genau das gilt es herauszufinden. In welchem Bereich wird noch Potenzial verschenkt? Wie kann das Potenzial herausgekitzelt werden und wie klappt das auch langfristig, gut implementiert? Diese Fragen können wir gemeinsam angehen.

Scrum Masterin

Das agile Umfeld begleitet mich beruflich bereits länger. Hierfür habe ich mich im Zuge des Frameworks Scrum als Scrum Masterin zertifizieren (EXIN) lassen.

Agil verinnerlichen

Wie ich die agile Welt verstehe und anwende -auch im Scrum Framework-, darüber können wir uns gerne austauschen…

Was bisher geschah

Bei Projekten durfte ich Organisationen beim Innovieren und Agiler werden mit unterschiedlichen Methodenansätzen unterstützen. Unternehmungen, die sowohl im B2B als auch B2C tätig sind.

In folgenden Branchen war ich aktiv: Konsum und FMCG, Verkehr und Mobilität, Energie und Umwelt und Öffentliche Verwaltung.

Das bin ich

Erfahre mehr über mich – hier oder bei einem persönlichen Kennlerngespräch.

ÜBERBLICK

Als Generalistin liebe ich es Erfahrungen aus diversen Branchen und Organisationen zu kombinieren und weiterzugeben.

T-Shape? Meine Methodenwelt.

BERUFLICHE STATIONEN

Die Textilindustrie als 1. Heimat gepaart mit einer kaufm. Basis. Die Wendung zum Innovieren, agilem Arbeiten und Gründen.

Gerne mehr – LinkedIn.

MEINE KARRIERE-DEF.

Wenn das, was ich mache, Menschen zum Nachdenken und Handeln anregt, dann fühle ich mich wohl in meiner Arbeitsumgebung.

Wie definierst du Karriere?

WAS ANDERES

Wasser ist mein Element, somit auch das Segeln, andersartiges Design mag ich und neue Freizeitaktivitäten austesten.

Noch eine Frage offen geblieben?

Einfach mal austauschen

Mit einem Schnack kommen wir schneller ans Ziel.

Ja, ich stimme zu.

Kontaktieren

hi@larissasander.com
+49 (0)40 6373 0707
Hamburg

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